Vous avez deja votre Document Unique ? Déposez le PDF, générez un QR code, vos employés signent depuis leur téléphone. Preuve SHA-512 conservée 40 ans.
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DUERP 2026
Version 3 · Publié
QR Code génère
Scanné 45 fois
10
Employes
80%
Signatures
3
Versions
Chaque entreprise doit rédiger, mettre à jour et faire consulter son Document Unique. Les sanctions sont réelles.
En cas de DUERP absent ou non mis à jour lors d'un contrôle de l'inspection du travail.
Seules 46% des entreprises du secteur privé ont un DUERP à jour (source : rapport IGAS).
Le DUERP et ses mises à jour doivent être conservés 40 ans minimum (Art. R4121-4). Et vous, vous archivez comment ?
L'amende pour un DUERP absent peut coûter plus cher que 10 ans d'abonnement.
Comparez les solutions de gestion du Document Unique.
| Classeur papier | Excel / PDF | DUERP Digital | |
|---|---|---|---|
| Preuve de consultation | ✗ | ✗ | ✓ SHA-512 |
| Archivage 40 ans | ✗ | ✗ | ✓ Automatique |
| Signature employe | ✗ Manuel | ✗ | ✓ QR Code |
| Mise à jour versionnée | ✗ | ⚠ Manuel | ✓ Auto |
| Conforme Code du travail | ⚠ | ⚠ | ✓ |
| Relances automatiques | ✗ | ✗ | ✓ |
| Prix | "Gratuit" mais risque 1 500€/salarié | "Gratuit" mais risque 1 500€/salarié | 15€/mois |
Guy H.
Artisan BTP · 6 employés
"En 5 min j'étais en règle. Avant je ne savais même pas que c'etait obligatoire. L'outil est vraiment fait pour les petites boites."
Sophie B.
Gérante restaurant · 20 employés
"20 employés, tous ont signé en une journée grâce au QR code. Plus besoin de courir après les feuilles d'émargement."
Primael
Expert-comptable
"Je recommande DUERP Digital a tous mes clients TPE. La preuve SHA-512 est un vrai plus en cas de contrôle."
6 fonctionnalités clés pour votre conformité.
Chaque document a son QR code. Imprimez-le ou envoyez-le numériquement a vos employés.
Horodatage, adresse IP, hash SHA-512. Valeur probante en cas de litige ou de contrôle.
Vos documents et signatures sont conservés conformément à l'Art. R4121-4 du Code du travail.
Chaque mise à jour crée une nouvelle version. L'historique complet est conservé avec les signatures associées.
Rappels email pour les employés qui n'ont pas signé et alertes de renouvellement annuel.
Statistiques en temps réel, suivi des signatures et export complet de toutes les preuves.
Une chaîne de preuve complète et inaltérable
L'écrit sous forme électronique a la même force probante que l'écrit papier, sous réserve que la personne soit dûment identifiée et que le document soit conservé dans des conditions de nature à en garantir l'intégrité.
La prise de connaissance électronique constitue une preuve d'engagement. Identité, horodatage et IP sont enregistrés pour former un faisceau de preuves concordantes.
Chaque signature génère un hash SHA-512 unique incluant : identifiant, document, version, hash du fichier PDF (SHA-256), email, nom, horodatage, IP, user-agent et texte d'engagement. Toute modification est detectable.
Le DUERP et les preuves de prise de connaissance sont conservés conformément à la législation. Les signatures sont immuables (entité read-only) et ne peuvent être ni modifiées ni supprimées.
Testez gratuitement pendant 24h, puis choisissez votre plan.
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Pour les grands groupes
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié (Art. R4121-1 du Code du travail). Il recense l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs.
Depuis la loi du 2 août 2021, le DUERP et ses versions successives doivent être conservés pendant une durée de 40 ans à compter de leur élaboration (Art. R4121-4 du Code du travail). Notre plateforme garantit cette conservation.
Oui. Chaque signature est accompagnée d'un horodatage, de l'adresse IP, du user-agent et d'un hash cryptographique SHA-512 incluant la version du document et le hash du fichier PDF. Cela constitue un faisceau de preuves concordantes, comparable à une feuille d'émargement numérique (Art. 1366 Code civil, eIDAS Art. 25).
Lorsque vous uploadez une nouvelle version du fichier, une nouvelle version est créée automatiquement. Les signatures existantes restent liées à l'ancienne version. Le compteur de signatures repart à zéro pour la nouvelle version, et les employés peuvent (et doivent) re-signer. L'historique complet est conservé.
Chaque signature génère un hash SHA-512 unique à partir de : l'identifiant de la signature, le document, le numéro de version, le hash SHA-256 du fichier PDF, l'email et nom du signataire, l'horodatage precis, l'adresse IP, le user-agent et le texte d'engagement. Cette chaîne est immuable et verifiable.
Pour les entreprises de 11 salariés et plus, la mise à jour est obligatoire au moins une fois par an. Pour les entreprises de moins de 11 salariés, elle doit être effectuée lors de tout changement important. Notre système vous alerte automatiquement à l'approche de l'échéance.
Oui. Vos documents et signatures sont stockés de manière sécurisée avec chiffrement TLS. L'architecture multi-tenant isole les données de chaque entreprise. Nous sommes conformes au RGPD avec mentions légales, politique de confidentialité et exercice des droits. Les données sont hébergées en France/UE. Les signatures sont conservées 40 ans conformément au Code du travail.
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3 étapes, 5 minutes, c'est tout
Simple, rapide, conforme au Code du travail.
Déposez votre DUERP
Uploadez votre Document Unique au format PDF. Un QR code unique est génère automatiquement.
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Affichez le QR code dans vos locaux ou envoyez-le par email. Vos employés scannent avec leur téléphone.
Vos employés signent
Ils lisent le document et signent. Chaque signature génère une preuve SHA-512 conservée 40 ans. Vous êtes en conformité.